河北劳动关系职业学院劳动经济系吴婷团队为返乡农民工开展职业技能与劳动权益保护培训

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"以前在外打工总担心被欠薪，现在学了法律知识，知道怎么签合同、怎么维权了！"近日，在河北省石家庄市藁城区举办的返乡农民工培训班上，学员王建国拿着刚领到的《劳动权益保护手册》激动地说。这场由河北劳动关系职业学院劳动经济系吴婷团队主导的培训，正通过"技能+法律"双轨教学模式，为返乡农民工铺就就业增收的新路径。

作为河北省重点职业院校，河北劳动关系职业学院长期深耕劳动经济领域人才培养。2023年初，劳动经济系副主任吴婷带领12名专业教师组建专项团队，针对返乡农民工群体开展调研。数据显示，河北省每年有超百万农民工返乡就业，但68%的受访者面临技能与市场需求脱节、劳动权益保障意识薄弱等问题。这促使团队启动"返乡农民工职业能力提升工程"，计划三年内覆盖省内20个县（区）。

在培训内容设计上，团队采用"需求导向"定制化课程体系。职业技能模块涵盖电子商务运营、家政服务、现代农业技术等8个领域，邀请企业技术骨干参与授课。"我们联合京东物流开发了'农村电商实操课'，学员从开店注册到直播带货全程实战，结业就能对接就业岗位。"团队核心成员李娜老师介绍，目前已培育出32名返乡创业带头人，带动200余人实现家门口就业。

劳动权益保护课程则突出"情景化普法"特色。团队将《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法规拆解为30个典型案例，通过模拟法庭、角色扮演等互动形式教学。在邢台市南和县的培训现场，农民工张桂芳在"工伤维权模拟"环节中学会了如何留存证据、申请劳动仲裁。"以前遇到欠薪只会堵门讨说法，现在知道找工会、走法律途径才是正道。"她的感慨道出了众多学员的心声。

为确保培训实效，团队创新"1+3+N"服务模式：1名专业教师带领3名企业导师，对接N个乡镇站点。培训结束后持续提供6个月的在线咨询服务，建立包含200余家合作企业的就业资源库。2023年以来，该项目已在石家庄、邯郸等地举办培训班46期，培训农民工2300余人次，学员平均月薪较培训前增长42%，劳动纠纷投诉率下降75%。

"看到老乡们通过培训找到稳定工作，从'打工者'变成'技术工'，就是我们最大的成就感。"吴婷表示，团队正在开发"农民工技能云课堂"小程序，计划将优质课程资源辐射至全省，让更多返乡劳动者实现"一技在手，权益无忧"的就业梦想。这项接地气、惠民生的培训工程，不仅彰显了职业院校服务地方发展的责任担当，更用专业力量为乡村振兴注入了"劳动动能"。